ダイバーシティへの取り組み
全ての社員が心地よく働ける職場づくりを目指して、さまざまな取り組みを実施しています。
子ども参観日とは
社員の子どもを会社に招待し、子どもが普段の家庭では見られない
「働く親の姿」を見学するというものです。
ワーク・ライフ・バランスの推進の一環として開催している子ども参観日は、親が働く姿を子どもが見学することによって、「働くこと」の大切さを知ってもらうと同時に、家族のコミュニケーションを図ります。
職場の上司・同僚が子どもと接することにより、育児に対する職場の理解を深めます。
大和リースでは、2010年より年1回、全国の事業所で子ども参観日を開催しており、多数の子どもたちが参加しています。
【開催日タイムスケジュール:例】
〔受付〕 (子どもの名刺を配布)
↓
〔お楽しみイベント〕
↓
〔社長あいさつ・名刺交換・記念撮影 等〕
↓
〔全国の参観日開催事業所とTV会議〕
↓
〔修了証 授与〕
↓
〔親の職場見学・お片付け・解散〕
(当日はノー残業デーにより、親子で定時退社)