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ダイバーシティへの取り組み

全ての社員が心地よく働ける職場づくりを目指して、さまざまな取り組みを実施しています。

子ども参観日とは

社員の子どもを会社に招待し、子どもが普段の家庭では見られない
「働く親の姿」を見学するというものです。

ワーク・ライフ・バランスの推進の一環として開催している子ども参観日は、親が働く姿を子どもが見学することによって、「働くこと」の大切さを知ってもらうと同時に、家族のコミュニケーションを図ります。 職場の上司・同僚が子どもと接することにより、育児に対する職場の理解を深めます。

大和リースでは、2010年より年1回、全国の事業所で子ども参観日を開催しており、多数の子どもたちが参加しています。

【開催日タイムスケジュール:例】
〔受付〕 (子どもの名刺を配布)
      ↓
〔お楽しみイベント〕
      ↓
〔社長あいさつ・名刺交換・記念撮影 等〕
      ↓
〔全国の参観日開催事業所とTV会議〕
      ↓
〔修了証 授与〕
      ↓
〔親の職場見学・お片付け・解散〕
(当日はノー残業デーにより、親子で定時退社)

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