企業理念

• 一、事業を通じて人を育てること
• 一、企業の前進は先づ従業員の生活環境の確立に直結すること
• 一、近代化設備と良心的にして誠意にもとづく労働の生んだ商品は社会全般に貢献すること
• 一、我々の企業は我々役職員全員の一糸乱れざる団結とたゆまざる努力によってのみ発展すること
• 一、我々は、相互に信頼し協力すると共に常に深き反省と責任を重んじ積極的相互批判を通じて生々発展への大道を邁往すること

経営方針

“事業を通じて人を育て、企業を通じて社会を育てる”

～社会の問題や課題を解決する商品やサービスを提供する～

環境方針

“リースを通じて社会に貢献する”

◆行動指針

当社は『共創・共生』の大和ハウスグループの一員として創業以来、高品質な商品とサービスを迅速に提供するという建築の工業化と資源の可能性を最大限 に活かすことを基本に事業を展開してきました。　これからも事業を通じて地 球環境の課題解決に取り組み、健全な状態で次の世代へ引き継いでいくために 環境保全活動を次の通り推進します。

• 一．地球資源をムダなく繰り返し使用するリースシステムを活かして、資源循環に取り組みます。
• 一．建物の省エネ設計・省エネ性能の高い商材の提供に努め、脱炭素社会の実現に貢献します。
• 一．適用を受ける法令および要求事項を遵守するに止まらず、さらなる自主基準を制定して社会から信頼される企業であるよう努めます。
• 一．都市緑化や再生可能エネルギー事業を次世代の成長事業とし、自然環境保護に積極的に取り組みます。
• 一．環境教育を通じて社員一人ひとりが環境の重要性を認識し、創意工夫で環境活動に取り組みます。

2019年10月1日制定

品質方針

“お客様に信頼と満足の頂ける商品・サービスを提供する”

◆行動指針

• 一．顧客要求事項を明確にし、法令・規制要求事項を遵守する。
• 一．持続可能な発展に向けた統合マネジメントの有効性の継続的改善を図る。
• 一．品質目標を明確に掲げ、実現に向けたアクションプランを実行する。
• 一．品質保証体系に基づいた運用を全役職員が理解し実践する。

2019年10月1日制定

人権方針

“人が集まり誰もが活躍できる企業へ”

大和リースは、人種、国籍、性別・性的指向・性自認、障害の有無、年齢などに関わるあらゆる差別を排除し、
多様な人財を受け入れ、誰もが「生きがい」と「働きがい」を両立し、活躍できる企業を目指します。

2018年1月1日制定
2023年4月1日改定