当社は、環境省および環境人材育成コンソーシアム主催の「環境 人づくり企業大賞2019」の大企業区分において、奨励賞を受賞しました。2017年度の優秀賞、2018年度の奨励賞に続き、３年連続の受賞となりました。
この賞は、「環境教育等による環境保全の取組の促進に関する法律」第22条の2第2項に基づき、地域環境と調和した企業経営の必要性を認識し、その実現のために自ら進んで行動する人材（環境人材）を育成する企業を奨励するものです。
　当社は、「①地域とNPOをつなぐ地域コミュニティの交流拠点を運用し、地元住民の環境活動を支援したこと、②社内で積極的な人財育成に取り組んだこと」について、高い評価をいただきました。
　今後も、全従業員の環境意識の向上と環境行動の実践を推進して、環境人財の育成に努めていきます。

　当社は、東京商工会議所が実施している「eco検定アワード」のエコユニット部門において、2019年度の大賞を受賞しました。これは、2017年度の優秀賞に続く受賞となります。
「eco検定アワード」は、他の模範となるような環境活動を実践しているエコピープル※1やエコユニット※2の活動を称えるものです。当社は、eco検定合格者の割合を高めるためのさまざまな取り組みを全社一丸で行っている（合格者数2,130名、2019年8月時点）ことに加え、「環境教育による学び」を事業所単位や個人単位での地域・社会貢献活動に活かしている点で、高い評価をいただきました。
　今後もeco検定で得た知識を活かし、事業と一体化した環境保全活動を実践し、持続可能な社会の実現を目指していきます。

　当社は、日本経済新聞社が実施した第1回日経「SDGs経営」調査において、「総合偏差値55.9、総合格付け★★★☆3.5」と評価されました。
この調査は、上場企業など国内637社について、「SDGs経営」に対する取り組みを調査するもので、企業の「SDGs戦略・経済価値」「環境価値」「社会価値」「ガバナンス」の4つの視点で評価されるものです。
　当社は創業以来、「公の精神」に基づき、事業を通じて社会の課題を解決してきました。今後も、当社の企業理念にも重なるSDGsを力強く推進し、持続可能な未来を築いていきます。

　当社は、東日本大震災の津波で甚大な被害を受けた岩手県大船渡駅周辺地区の市街地再生のため、2014年3月に「大船渡駅周辺地区の復興まちづくりに係るエリアマネジメントの推進に関する協力協定」を大船渡市と締結しました。
　2015年12月には、当社をはじめ、大船渡市、地元企業、商工会議所、金融機関など9者出資のもと「株式会社キャッセン大船渡」を設立し、中心市街地の再生やまちづくりに尽力するとともに、「キャッセン大船渡」の株主として職員の人財育成や運営サポートを行ってきました。
このような地域復興の基盤整備と発展に貢献したことにより、2019年7月25日、復興庁より感謝状を贈呈されました。
　当社は今後も地域の課題やニーズに対応した新ビジネスを創設するとともに、地域間交流による地域づくりにつながる活動を積極的に取り組んでいきます。